Ҳифзи маълумоти шахсии корбарон барои Optima Partner аввалиндараҷа аст. Мо тадбирҳои техникӣ ва ташкилии муосирро барои таъмини бехатарии маълумоти шумо истифода мебарем.
Ин сиёсат принсипҳои коркарди маълумоти шахсӣ, ҳуқуқҳои шуморо ва инчунин масъулиятҳои маъмури маълумотро шарҳ медиҳад.
Маъмури маълумот
Маъмури маълумоти шахсӣ дорандаи сайти optimapartner.com мебошад, ки мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Полша ба қайд гирифта шудааст.
Ҳадафҳои коркарди маълумот
Маъмур маълумоти шахсиро бо ҳадафҳои зерин коркард мекунад:
- Беҳтар намудани сифати хизматрасониҳои иттилоотӣ
- Фиристодани иттилооти тиҷоратӣ бо розигии корбар - ахбор, хидматҳо, акцияҳо
- Иҷрои уҳдадориҳои ҳуқуқӣ, ки ба зиммаи маъмур гузошта шудаанд
- Маркетинги мустақими маҳсулот, ҳифз аз даъвоҳои корбарон ва шахсони сеюм
Намудҳои маълумот
Маъмур маълумоти шахсии аз ҷониби корбар ихтиёран пешниҳодшударо, аз ҷумла маълумоти тамос, ки барои расонидани хидматҳо зарур аст, коркард мекунад.
Асоси қонунӣ
Коркарди маълумоти шахсӣ мутобиқи Санади (ИА) 2016/679-и Парлумони Аврупо ва Шӯрои Аврупо аз 27 апрели соли 2016 (GDPR) анҷом дода мешавад.
Маъмур маълумоти шахсиро танҳо дар сурати мавҷуд будани розигии пешакии корбар коркард мекунад. Додани розигӣ комилан ихтиёрӣ мебошад.
Ҳуқуқҳои корбар
Корбар дар ҳар лаҳза ҳуқуқ дорад:
Дархост кардани иттилоот дар бораи ҳаҷми коркарди маълумоти худ
Дархост кардани ислоҳ ё иловаи маълумоти шахсӣ
Пас гирифтани розигӣ ба коркарди маълумот бе зикри сабаб
Дархост кардани нест кардани маълумот бе зикри сабаб
Пурра ё қисман эътироз кардан ба коркарди маълумот
Дархост кардани маҳдудсозии коркарди маълумот
Дархост кардани интиқоли маълумот ба оператори дигар
Маъмур корбарро дар бораи чораҳои андешидашуда на дертар аз як моҳ пас аз дарёфти дархост огоҳ мекунад.
Муддатҳои нигоҳ доштани маълумот
Маълумоти шахсӣ танҳо дар давоми давраи барои иҷрои уҳдадориҳои шартномавӣ ё қонунӣ зарурӣ нигоҳ дошта мешавад. Ҳамин ки нигоҳ доштани маълумот зарур намемонад, он фавран нест карда мешавад.
Маълумоти бо шартномаҳо алоқаманд бо мақсадҳои далелӣ дар давоми се сол пас аз анҷоми муносибатҳои тиҷоратӣ бо корбар нигоҳ дошта мешавад.
Агар шартнома баста нашуда бошад, маълумот то нест кардани ҳисоби корбар - бино ба дархости ӯ ё ҳангоми пас гирифтани розигии коркард - нигоҳ дошта мешавад.
Интиқол додани маълумот ба шахсҳои сеюм
Маъмур метавонад коркарди маълумоти шахсиро ба субъектҳои ҳамкор дар ҳаҷми барои иҷрои транзаксия зарурӣ интиқол диҳад.
Берун аз ҳадафҳои дар ин сиёсат зикршуда, маълумоти шахсӣ бо мақсадҳои маркетингӣ ба шахсони сеюм дода намешавад.
Маълумоти шахсии корбарони сайт берун аз қаламрави Иттиҳодияи Аврупо интиқол дода намешавад.